人才政策

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招聘政策

  • >>外贸单证人员3名

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    • 1、负责进出口相关单证的制作、管理及审核;
    • 2、跟踪货物的完成情况,统计核对相关数据;
    • 3、联系货代,完成订舱,进仓,报关等一系列的工作;
    • 4、负责与业务员以及客户、货代各方面的协调工作;
    • 5、负责翻译相关文件;
    • 6、负责上级交办的其他相关工作。
    • 任职要求:
    • 1.英语四六级,善于用英语拟定相关外文文件及进行口语表达;
    • 2.善于学习并归纳总结知识,了解并熟悉所从事行业的产品特性,了解并运用相关的外贸知识和国际地理知识;
    • 3.人际关系处理的能力。处理好与客户,与上级,与同事,与外单位人员的关系;
    • 4.工作作风细致、严谨,有较强的工作热情和责任感;
    • 5.熟练操作常用办公软件;
    • 6.热爱外贸工作,并打算以此为长期发展职业的优先。
  • >>外贸业务员3名(电子商务方向及市场方向)

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    • 1、负责进出口相关单证的制作、管理及审核;
    • 2、跟踪货物的完成情况,统计核对相关数据;
    • 3、联系货代,完成订舱,进仓,报关等一系列的工作;
    • 4、负责与业务员以及客户、货代各方面的协调工作;
    • 5、负责翻译相关文件;
    • 6、负责上级交办的其他相关工作。
    • 任职要求:
    • 1.英语四六级,善于用英语拟定相关外文文件及进行口语表达;
    • 2.善于学习并归纳总结知识,了解并熟悉所从事行业的产品特性,了解并运用相关的外贸知识和国际地理知识;
    • 3.人际关系处理的能力。处理好与客户,与上级,与同事,与外单位人员的关系;
    • 4.工作作风细致、严谨,有较强的工作热情和责任感;
    • 5.熟练操作常用办公软件;
    • 6.热爱外贸工作,并打算以此为长期发展职业的优先。
  • >>行政管理人员2名

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    • 1、负责进出口相关单证的制作、管理及审核;
    • 2、跟踪货物的完成情况,统计核对相关数据;
    • 3、联系货代,完成订舱,进仓,报关等一系列的工作;
    • 4、负责与业务员以及客户、货代各方面的协调工作;
    • 5、负责翻译相关文件;
    • 6、负责上级交办的其他相关工作。
    • 任职要求:
    • 1.英语四六级,善于用英语拟定相关外文文件及进行口语表达;
    • 2.善于学习并归纳总结知识,了解并熟悉所从事行业的产品特性,了解并运用相关的外贸知识和国际地理知识;
    • 3.人际关系处理的能力。处理好与客户,与上级,与同事,与外单位人员的关系;
    • 4.工作作风细致、严谨,有较强的工作热情和责任感;
    • 5.熟练操作常用办公软件;
    • 6.热爱外贸工作,并打算以此为长期发展职业的优先。
  • >>平面设计人员2名

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    • 1、负责进出口相关单证的制作、管理及审核;
    • 2、跟踪货物的完成情况,统计核对相关数据;
    • 3、联系货代,完成订舱,进仓,报关等一系列的工作;
    • 4、负责与业务员以及客户、货代各方面的协调工作;
    • 5、负责翻译相关文件;
    • 6、负责上级交办的其他相关工作。
    • 任职要求:
    • 1.英语四六级,善于用英语拟定相关外文文件及进行口语表达;
    • 2.善于学习并归纳总结知识,了解并熟悉所从事行业的产品特性,了解并运用相关的外贸知识和国际地理知识;
    • 3.人际关系处理的能力。处理好与客户,与上级,与同事,与外单位人员的关系;
    • 4.工作作风细致、严谨,有较强的工作热情和责任感;
    • 5.熟练操作常用办公软件;
    • 6.热爱外贸工作,并打算以此为长期发展职业的优先。
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